Comment booster le travail en mode collectif?

Les salariés sont invités à devenir acteurs de leur parcours de compétences, et le CPF (Compte Personnel de Formation) a été créé dans ce but, même si on constate un démarrage laborieux.

Devenir acteur c’est aussi participer activement à l’évolution de ses pratiques…SUITE

 

 

 

Sortir du syndrome d’indispensabilité : cigale ou fourmi

C’est si gratifiant de se sentir indispensable, de se convaincre que ses collaborateurs ne peuvent rien faire sans vous. Et ils le confirment tous les jours en vous demandant ce qu’ils doivent faire, ou les moyens de le faire, ou l’autorisation de le faire, ou même simplement votre avis….SUITE