Charte de la certification

Charte de l’animateur certifié de jeux AgilGame

Voici les compétences attendues à l’issue de la formation pour répondre aux critères de certification :

  • Avoir compris les contextes, l’esprit et les principes d’utilisation des 6 jeux Agilgame
  • Maîtriser les apports théoriques spécifiques à chaque jeu
  • Etre familiarisé avec les règles du jeu et savoir les adapter aux situations rencontrées
  • Maîtriser l’utilisation des supports et outils disponibles pour l’exploitation des jeux

Pour mettre toutes les chances de votre côté d’être certifié, nous vous communiquons les prérequis qui nous semblent nécessaires pour un animateur (formation ou coaching collectif), un consultant ou un facilitateur :

  • Disposer d’une bonne connaissance des approches et des outils de l’intelligence collective et de l’empowerment
  • Avoir une pratique confirmée de l’animation d’ateliers de pratiques ou de codéveloppement
  • Connaître les principes des nouveaux modes d’organisation et de management que sont l’entreprise libérée ou libérante, l’entreprise humaniste et responsabilisante, le management 3.0 etc.

Les jeux AgilGames ont pour objet d’aider les entreprises à mettre en œuvre concrètement ces nouvelles pratiques managériales, il est donc nécessaire de les connaître.

Des participants utilisent ces outils en coaching individuel et il ne nous a pas semblé utile de fixer de prérequis pour cet usage.

Nous vous encourageons à nous contacter pour un échange préalable en vue d’évaluer en concertation vos attentes et vos compétences.

Les stagiaires qui n’auraient pas satisfait aux critères pour obtenir la certification lors de la première session pourront à la suite compléter les connaissances utiles et revenir à une session suivante pour un tarif minimum de participation aux frais.

Nos certifications 

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