Les AgilGames constituent un ensemble pédagogique cohérent composé de 6 jeux de cartes, adapté à un panel d’utilisations large, dans les domaines de l’intelligence collective et de l’organisation apprenante.

Chaque jeu répond à un besoin précis :

  • les 6 niveaux d’engagement de Gary Hamel pour développer le niveau d’engagement de ses collaborateurs : consulter la fiche atelier
  • les 6 niveaux de Dilts pour analyser et résoudre les problèmes à leur niveau logique : fiche atelier
  • l’échelle des comportements responsables pour faciliter la responsabilisation des personnes et des équipes : fiche atelier
  • Délégation Poker pour progresser dans sa délégation en intégrant l’environnement : fiche atelier
  • les 6 stades de développement moral de Kohlberg pour élever le niveau de conscience d’une organisation : fiche atelier
  • les 6 compétences managériales qui favorisent la confiance en équipe d’Ali Armand : fiche atelier

Les AgilGames répondent à 3 objectifs pédagogiques :

  1. structurer une démarche de progression grâce aux échelles et niveaux qui permettent une gradation dans l’évolution des comportements (exemple avec les « niveaux d’engagement » : on ne passe de « l’obéissance » à « l’engagement » du jour au lendemain mais en progressant sur un parcours en 6 étapes)
  2. personnaliser la pédagogie en fonction des besoins du groupe. Plusieurs approches sont possibles et peuvent être isolées ou complémentaires : identification d’une situation, sensibilisation, appropriation, recherche de causes et de solutions, traitement de situations vécues, mise en oeuvre de plans d’action…)
  3. accompagner la progression d’un groupe sur un mode « ateliers de pratiques » ou « groupe de codéveloppement » qui s’appuient sur les expériences et les apports de chaque membre du groupe pour progresser.

 

 Téléchargez le pdf de présentation

 

 

 

 

Objectifs et programme des ateliers de mise en main certifiants :

Les ateliers sont à destination des formateurs externes et internes, consultants et coach qui souhaitent renforcer leur boîte à outils pédagogique dans le domaine de l’intelligence collective et de l’organisation apprenante.

Les ateliers de 2 jours vous permettent :

  • de vous familiariser avec les utilisations et les modalités pédagogiques des jeux
  • de disposer d’un « bagage méthodologique » sur les principes qui sous-tendent chaque jeu
  • de pratiquer chaque jeu selon plusieurs modes pédagogiques, en s’appuyant sur les connaissances et pratiques des participants

 

A l’issue de l’atelier, vous repartez avec :

  • 2 jeux de cartes panachés
  • le matériel pédagogique associé à chaque jeu : règles, exercices, contenu méthodologique, fiches
  • l’accès aux ressources du site mises à jour régulièrement
  • le certificat d’utilisation – après validation de niveau par l’animateur – qui vous permet d’animer des ateliers AgilGames et d’acheter des jeux de cartes.

 

Prochain atelier certifiant : juin 2019. Ouverture des inscriptions en avril


Les AgilGames, une communauté apprenante :

Nous disposons d’un réseau de consultants-partenaires formés et accrédités à l’animation des ateliers AgilGame en entreprise.

Nous pratiquons des ateliers de supervision entre animateurs pour mettre nos expériences en commun et progresser sur nos expertises.

Nous pouvons former vos « facilitateurs internes » pour prendre le relais des consultants et animer vos équipes en interne.

Nos jeux sont disponibles en étuis panachés et en étuis thématiques (réservés aux participants accrédités)

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Témoignages participants

Ateliers AgilGames certifiants

10 avis sur « Ateliers AgilGames certifiants »

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